Ознакомьтесь с нашей политикой обработки персональных данных
  • ↓
  • ↑
  • ⇑
 
Записи с темой: Работа (список заголовков)
08:30 

Это было недавно, это было давно

Совершенству эволюция не нужна.
Хоть в IT-happens посылай.
Барышня на работе просила электронную библиотеку, а она у меня только на компакт-диске Спрашиваю сейчас "А у тебя CD-rom есть?", а она мне "Я не знаю, что такое сидиром..." Пока я фейспалмил, она спрашивает у коллег, они тоже не знают. Я говорю "Ну, Дивиди!", она мне "Да, дивиди есть".

Люди уже забыли что такое сидиром! Как быстро летит время для олдфага.

@темы: Работа, Случаи

13:40 

Совершенству эволюция не нужна.
Вот кому помешал перевод времени на зимнее и летнее? Сейчас у нас по всему предприятию сплошной геморрой - все интеллектуальные устройства и компьютеры должны сменить режим своей работы на режим без перевода часов. Компьютеры - это одна беда, микрософт уже выпустил нужные обновление для Винд - support.microsoft.com/kb/2570791/ru, правда там везде должны стоять самые свежие сервис паки, а у нас они не везде, ведь есть компьютеры, которые просто так даже на перезагрузку не уведешь. Другое - нужно все программные комплексы и устройства с синхронизацией по времени переводить на работу без смены часового пояса с учетом, что Екатеринбург теперь + 6 GMT, а не +5 как раньше. Это геморрой последней стадии, вызванный всего лишь одним мааааааленьким решением - "нам перевод на зимнее время больше не нужен". Аминь.

@темы: Работа, Ролдо негодует, Случаи

08:38 

Обзор травматизма

Совершенству эволюция не нужна.
Ржали, как говорится, всем офисом:


@темы: Необъяснимо! (с), Приколы, Работа, Случаи

08:29 

Воздушный кибертерроризм.

Совершенству эволюция не нужна.
Прихожу сегодня на работу, а у меня там на компьютере материнская плата сгорела. Натурально так сгорела, не включается даже на несколько секунд. Когда я в отпуск уходил, я комп выключил, питание отцепил и аккуратно снял охлаждение для памяти вместе с самой памятью, чтобы по гарантии отдать на ремонт кулера, который дребезжал. Компухтер у меня до этого максимум две недели работал, совершенно новая машина была, мощи неимоверной. Прихожу, новую память ставлю - не работает!)) Сгорел.
Вопрос в том, как оно умудрилось простояв без работы месяц, с отключенным питанием, еще и сгореть. Народ утверждает, что не включал, тем более что там большими и русскими буквами лежала табличка - ПАМЯТЬ ВЫНУТА, КОМП НЕ РАБОТАЕТ. И я склонен верить коллегам. Остается только один вариант: кибертерроризм воздушно-капельным путем всё-таки существует!! Находясь за тысячи километров от компьютера, я умудрился убить на нем материнскую плату напрочь! Так что отныне я страшный человек, бойтесь наезжать на меня)) Фиг вам потом, а не интернеты.

@темы: Случаи, Работа, Необъяснимо! (с)

14:14 

Совершенству эволюция не нужна.
Поймала меня одна дэвушка в интернете и подрядила на работу тайным покупателем. Отличная кстати работа, жаль я живу не в большом городе, а так все вечера мог бы проводить занимаясь тайным покупательством. Суть работы проста - оценить критерии работы указанного магазина. Высылают тебе анкетку, в которой перечислены оцениваемые параметры, ты ее изучаешь, а потом идешь в магазин и по легенде опрашиваешь продавцов, записывая их консультацию на диктофон, попутно оценивая качество работы магазина как такового - интерьер, чистоту, освещенность, экипировку продавцов и т.п.
Потом заполняешь анкету, даешь оценку проведенной консультации, магазину, продавцу и вместе с диктофонной записью отправляешь агенту, который уже общается с руководством магазина. 10 минут в магазине - и 500 рублей заработал. Это же такой каф - ходить и оценивать. Я бы наверное работу сменил, если бы был уверен, что с тайным покупательством всё будет стабильно)) А пока довольствуюсь разовым халтурками. Приятно же: если продавец хамло, то его не жалко и "сдать", а если хороший человек, такому не грех и пятерочек наставить. Жаль только не интересуются тайным покупательством управляющие крупных супермаркетов, где творится черт знает что.

@темы: Я, Работа

12:15 

Совершенству эволюция не нужна.
Ну так вот.
Вы уж извините, что не попрощавшись бросил всех вас прозябать на этом неуютненьком дневничке в одиночестве, но дело было почти государственной важности: я принимал участие в организационно-деятельностной игре, которую проводило для сотрудников родное предприятие. Цель, как обычно, шкурная - хозспособом получить от нас идеи и решения для развития компании, нам при этом дав три дня в полном пансионе с пятиразовым питанием и озером на заднем плане.
Работали без передыху, с 8 утра до 12 ночи корпели над проектами, которые затем представляли друг другу, и в плане - высшему руководству компании. Впечатлений масса, на 99% они сугубо положительные, но об одном обстоятельстве следует высказаться особо: очень жаль, что руководство не было никем представлено на игре, ибо само о том не подозревая, оно выявило и собрало в одном месте ТАКУЮ команду специалистов, которой смело можно было бы доверить решать самые сложные вопросы на высшем уровне, сведя вместе и поселив в казенном жилье где-нибудь в центре Екатеринбурга. Я много видел сплочающих игр и конференций, но та общность, которой нам удалось добиться еще в первый час после старта мероприятия - такого я не наблюдал нигде и никогда. Из 7 человек получилось единое целое, мозговой центр, который единым штурмом брал препятствия невообразимой вышины, за день собирая цельную модель со проблемным входом и гениальным выводом, при том фактически работая по 16 часов за еду и возможность 2 часа потратить не неофициальную пьянку уже в ночное время. Если бы мы продолжили работать дальше в более перспективных направлениях вроде менеджмента и планирования, то я уверен - подняли бы компанию гораздо выше. Но теперь уже не факт, что мы когда-нибудь соберемся вместе и наши идеи вообще будут приняты как нечто разумное. Очень, очень жаль.

Безумно скучаю по своей команде, хотя всего 3 дня прошло. А ведь мы могли бы договориться и создать свое прибыльное предприятие с блекджеком и шлюхами, вот ей-богу.

@темы: Позитив, Работа, Случаи, Я

09:42 

Совершенству эволюция не нужна.
Я теперь специалист широкого профиля. Настоящий такой специалист - приходится работать как за самого главного человека в департаменте, так и за самого низкокатегорийного работника! Весело, что тут еще скажешь :alles:

А потом люди спрашивают - откуда тебе, человеку трезвому и не одурманенному наркотиками, приходит в голову такой феерический бред. Не мы такие - жизнь такая!

@темы: Жызнь, Мозготрах, Необъяснимо! (с), Работа, Я

06:07 

Совершенству эволюция не нужна.
Остался в отделе за начальство. Приходит бумага для проставления подписей согласования по поводу проектирования автоматизированной информационной системы. А занимается этими работами отдельный подрядчик - фирма "Хост". И у руководителя их отдела сервиса и консалтинга такая фамилия говорящая - Выдумчик! :lol: Ох и намучаемся мы с этими выдумчиками, чувствую)

@темы: Утро, Случаи, Работа

09:00 

Совершенству эволюция не нужна.
Многие люди, не знакомые толком с компьютером, ведут себя с ним так, как будто это единственный раз когда он им понадобился, и больше в их жизни работы с компьютером не предвидится. Они говорят "Ой, я в этом всё равно ничего не понимаю", "Да мне уже за сорок, какой из меня компьютерщик" и чаще всего "Ну один разок помоги", заставляя разбирающихся в этом плане людей постоянно делать за них всю черную работу. Большинство подобных личностей не могут запомнить такие азы как "копировать-вставить", "энтер-эскейп" и "желтый ярлык - два раза клик", хотя "не могут" - выражение не верное, они просто не хотят ничего из этого запоминать, потому что по их мнению всё это им не нужно и они уже вышли из школьного возраста, чтоб на компьютерах в игрушки играть. Тем не менее компьютеры еще вчера так плотно вошли в нашу жизнь, что вряд ли кто-то может себе представить, что в будущем мы стали бы обходиться без них. И почему-то до тетенек-бухгалтеров и дяденек-заместителей не доходит, что им придется пользоваться интеллектуальной техникой на протяжении всего рабочего времени до пенсии. А еще больше не доходит, что юным "хакырям" может надоедать постоянная беготня по поводу "строчку из документика перенести отсюдова вот сюда". Не обязательно быть программистом, достаточно для начала обрести понимание работы простейших азов, чтобы действовать интуитивно и не бояться лишний раз тыкнуть в кнопочку. Так подобным людям и объясняйте.

@темы: Работа, Необъяснимо! (с), Наблюдения, Люди

14:18 

Мы работаем, чтобы усложнить вашу жизнь

Совершенству эволюция не нужна.
Это письмо - реальное. Оно было направленно в ТНК-ВР Менеджмент от всех дочерних Обществ:

- Уважаемые руководители Компании и сотрудники головного офиса!

   Продолжайте все в том же духе! А именно: Не обращайте внимания на временную разницу с нами, когда звоните или пишете. Зачем Вам забивать себе голову такой ерундой? Мы специально будем сидеть на работе до поздней ночи, потому что нам это нравится.
   Приходите на работу попозже. Вы должны быть выспавшимися и готовыми к трудной работе с нами. Мы подождем с нашими вопросами (кто до обеда, а кто и до вечера) лишь бы вы приступали к ним с ясной головой.
Обязательно уходите на обед все одновременно. Мы в это время тоже пинаем балду и должны быть спокойны, что никто из вас не побеспокоит нас в этот час. Неотложные вопросы подождут.
   Присылайте нам больше разнообразных запросов. Нам ведь тут нечем особенно заняться, и мы обожаем собирать для вас всякую информацию, типа на каком расстоянии от ж/д вокзала мы находимся.
   Главное, обязательно присылайте побольше дублирующих запросов. Мы очень любим, когда нас по пять-десять раз спрашивают одно и то же в чуть измененной форме.
   И мы прекрасно понимаем, как трудно найти что-то в головном офисе. Так как мы ежедневно присылаем вам море информации и она, конечно, теряется.
   Всенепременнейше шлите почаще запросы, на которые нужно ответить немедленно к стольки-то часам московского времени. Вся страна от Калининграда до Анадыря живет по московскому времени. И нам просто в кайф срочно готовить ответы вечером и ночью.
   Теряйте наши мейлы как можно чаще. Мы страшно любим получать нагоняи ни за что ни про что. А еще мы очень любим, когда мы задаем вам вопросы и не получаем ответа. Это как шарада. Как можно дольше тяните решение любых наших вопросов. Мы и наши клиенты тоже предпочитаем неспешный стиль ведения бизнеса.
   Составляйте планы на нашу работу, не обращая внимания на наше мнение. Ведь чем выше поставлена планка, тем больше шансов до нее не допрыгнуть. И мы просто работаем, не напрягаясь - зная, что план нам не выполнить в любом случае.
   Продолжайте усложнять структуру. Мы обожаем отгадывать загадки типа: к кому же теперь обращаться по данному вопросу? А еще мы очень любим, когда удлиняются цепочки принятия решений. Это так здорово, когда мы видим, что столько серьезных и занятых людей задействовано в приобретении скрепок!
   Продолжайте уходить в отпуска, оставляя вместо себя людей, абсолютно не разбирающихся в сути происходящего. Нам доставляет огромное наслаждение объяснять одно и то же по много раз. А отказ в принятии решения по причине нежелания принимать на себя ответственность приводит нас просто в экстаз.
   В общем, и целом мы не просто рады - мы счастливы от того, что наш головной офис работает так, а не иначе. Ведь у нас есть такая простая отмазка перед любым клиентом. Мы говорим, что мы сами ничего не решаем, а в головном офисе решение зависло. И довольные умываем руки.

   И в заключение. Мы отчетливо понимаем, что мы здесь работаем для того, чтобы усложнить вашу жизнь, а вовсе не для того, чтобы повысить показатели работы. Поэтому нам очень стыдно от самого факта нашего существования.

Сотрудники филиалов и их дополнительных офисов, дочерних Обществ


(с)

@темы: Работа

17:11 

Медведев потребовал увольнять чиновников за невнимание к инновациям

Совершенству эволюция не нужна.
Российские госкомпании плохо справляются с задачей разработки инновационных программ. Об этом, как сообщает "Интерфакс" , заявил президент России Дмитрий Медведев в ходе заседания комиссии по модернизации в Арзамасе.

"Я поручаю администрации президента и правительству России подготовить предложения о дисциплинарной ответственности руководителей крупных госкомпаний вплоть до увольнения за эту работу. Срок - две недели", - заявил президент. Среди компаний, в которых ситуация с расходами на на научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы (НИОКР) выглядит, "мягко говоря, не блестяще", Медведев назвал "Роснефть", МРСК (там я работаю, прим. ролд.), "Совкомфлот" и "Аэрофлот".

Министр экономического развития Эльвира Набиуллина , которая также присутствовала на заседании, отметила, что сегодня активно обсуждается вопрос, насколько обосновано принуждение бизнеса к инновациям. "Работа с госкомпаниями показала, что это обосновано", - резюмировала она. Медведев же заявил, что "не нужно никого принуждать, а просто людей поменять".

читать дальше

lenta.ru/news/2011/01/31/niokr/

Прозреваю, что инновации теперь будут скупаться (точнее перекупаться самими предприятиями у себя же) тоннами и применяться не пойми куда, лишь бы примениться. А то видите ли было принуждение, которого быть не должно, а теперь вдруг решили людей поменять за недорасход по НИОКР. Внезапно.
Лично нашему предприятию реализовать бы то, что запланировано года три назад на этот год, какие уж тут инновации-2011. Что теперь, всю систему работы менять? А снимут они руководителей в регионе, поставят других, они опять начнут кроить всё по своему образу и подобию, и снова крайними окажутся люди на местах! Откуда возьмется стабильность, если единственным способом развития видится смена, замена и перемена?

@темы: Ролдо негодует, Работа, Политика

18:52 

Совершенству эволюция не нужна.
Я вот поразмышлял на досуге, и пришел к выводу, что в России нужно внедрять западные технологии управления и организации инженерных работ по другому, чтобы их можно было понять в России, которую не понять умом. Вот например подсовывают нам ISO, СМК, проекты SAP, а наши люди их не понимают, в итоге получаем груды бумажек с никому не нужной отчетностью, на создание которой тратятся время, силы и деньги. Отчеты эти делаются для галочки, "шоб было", и никто не задумывается даже их анализировать, потому что в них черт ногу сломит. Так и надо всё максимально упростить, а в качестве эталона взять отчет бухгалтерии, который с давних пор почти не преобразился и понятен даже таким пням, как многие директора-"ставленники". Т.е. с одной стороны потраченное, с другой - полученное, и видна разница. Если потраченное меньше полученного, то зашибись, если наоборот - то хана. Потом уже становится интересно посмотреть более равернутый вариант отчета, потому что понятно, в какую сторону смотреть - куда потрачено, на что потрачено, откуда получено и почему так мало?
В общем, приводим все документы к формату [плохое Х хорошее] и сравниваем, а потом уже ищем откуда ноги растут. Вот допустим сделали сайт - это хорошее. Потратили большем времени чем надо - плохое. На основании этого урезали з/п создателям. И всё, не надо ничего придумывать.

@темы: Мысли вслух, Работа

12:30 

Совершенству эволюция не нужна.
Самое приятное, что можно услышать по рабочему телефону - это "Ой, извините, я ошиблась номером".

@темы: Мысли вслух, Работа

08:12 

Совершенству эволюция не нужна.
Я понял одну вещь: Никогда нельзя ставить любимую музыку на мобильник в качестве мелодии для номеров коллег по работе. Со временем понимаешь, что уже НЕНАВИДИШЬ этот трек.

@темы: Работа, Мысли вслух

12:28 

Работай - не хочу. Государство любит вас!

Совершенству эволюция не нужна.
Российский союз промышленников и предпринимателей разработал поправки к Трудовому кодексу РФ, в котором предлагается законодательно закрепить возможность 60-часовой рабочей недели, понятие "дистанционной" работы, а также сократить до месяца срок обязательного предупреждения об увольнении, сообщает газета "Коммерсантъ".
Часть поправок с очевидностью продиктована экономическим кризисом 2008-2010гг. В частности, предлагается ввести возможность для работодателя менять трудовой договор в одностороннем порядке не только по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, что прописано в действующем ТК, но и "по причинам экономического характера".
Однако большая часть поправок посвящена дополнительным основаниям для заключения с работниками срочного трудового договора. Поправками предлагается заключать срочный договор с "лицами, поступающими на работу впервые", в том числе и с выпускниками вузов и сузов, - это нововведение должно помочь в решении проблемы молодежной безработицы.
Также работодатели предлагают по аналогии с госслужбой срочный трудовой договор работникам, достигшим 60 лет и имеющим право на полную трудовую пенсию. Поправками уточняется, что срочный договор "с принимаемым на работу или уже находящимся в трудовых отношениях с работодателем может быть ограничен определенным сроком (от одного года до пяти лет)". Продлеваться договор будет только с согласия работника и работодателя.
Стоит отметить, что еще весной многие из этих предложений были озвучены на Неделе российского бизнеса комитетом по рынку труда и кадровым стратегиям РСПП. Теперь они оформлены в проект.
Вполне вероятно, что документ претерпит изменения. В частности, к его корректировке планируют подключиться Минздрав, Роструд, а также Федерация независимых профсоюзов.
Читать полностью: top.rbc.ru/economics/01/11/2010/491340.shtml

Говоря проще, нам пиздец. Пятидневная рабочая неделя таким образом превращается в шестидневную с 10 часами рабочего времени вместо обычных восьми. Посменная работа, исходя из этого, вообще ведет к тому, что на ней ты и сдохнешь. Вот диалог "Вестей" с представителем РСПП Алексеем Захаровым: www.vesti.ru/doc.html?id=403826 в котором он срывает покровы и всё обьясняет. А обьяснение уводит нас исключительно в одну сторону: руководство предприятий и организаций не может сделать ничего, чтобы улучшить экономическое благосостояние своего бизнеса, так что отрываться будут на вас. Ну не получается организовать работу так, чтобы и волки были сыты, и овцы целы, придется кому-то помочь, и лучше всего волкам.

@темы: Бред, Необъяснимо! (с), Работа

11:14 

Совершенству эволюция не нужна.
Туалет на работе опять порадовал: на сей раз там в мусорном ведре валяется упаковка от "Охлаждающего интимного крема для мужчин". У кого-то между ног почесывается и горит чтоли? Лучше бы руки чесались поработать.

@темы: Необъяснимо! (с), Работа, Случаи

13:21 

Совершенству эволюция не нужна.
Мда, всякое говно на нашем предприятии творилось, но чтобы обвинять человека в том, чего он не делал и не совершал, и вообще никак не мог нести ответственности - такое в первый раз случается. И ведь начальнички из последних сил тебе в глаза врут и изворачиваются, что мол виноват ты, просто сам не хочешь признать этого. Собственную неправоту им признать ну никак не получается, пиздец просто)
Я вот не понимаю - почему все проблемы у нас начинаются "снизу"? Почему никто не берет в расчет то, что работа выполняется так, как она организована, а организовать ее должно руководство! Простой инженер ведь не пойдет и будет делать то, чего ему самому хочется, он должен подчиняться приказам вышестоящих лиц, а если они не приказали что-либо сделать, и он не сделал соответственно, то какой с него может быть спрос?? Тем не менее, он виноват в том, чего не сделал.

@темы: Бред, Работа

12:41 

Совершенству эволюция не нужна.
Каждый раз, когда я вижу рабочие документы, где написано "более энного количества миллиардов рублей планируется вложить в строительство...", мне хочется отредактировать эти документы и приписать "..коттеджей и дачных поселков." Наши предприятия не осваивают деньги, они их усваивают.

@темы: Работа, Мысли вслух

10:25 

lock Доступ к записи ограничен

Совершенству эволюция не нужна.
Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

URL
09:24 

Совершенству эволюция не нужна.
Жертв теракта в Москве становится все больше. Особенно прибавляется количество людей, на которых теракт оказал воздействие в психологическом плане. Вот например кто-то такой издал распоряжение, по которому на территории предприятий (например нашего) должны быть убраны подальше все коробки и пакеты, потому что могут являться приманкой для террористов, закладывающих туда взрывчатые вещества. Или вдруг на предприятиях уже работают террористы? В таком случае коробки и пакеты должны быть устранены в обязательном порядке.
Не было бы счастья, да несчастье помогло..

Я вот о чем подумал: если так и дальше пойдет, то вскоре все, кто в сетевых играх Counter Strike или Call of duty 4 играет за террористов, будут находиться под пристальным вниманием спецслужб.

@темы: Работа, Необъяснимо! (с)

Воинствующий пофигизм

главная