Ознакомьтесь с нашей политикой обработки персональных данных
15:28 

Roldo
Совершенству эволюция не нужна.
Всегда удивлялся, почему кадровики называют работу с соискателями и их резюме головной болью. Я-то думал, что кругом одни компетентные специалисты с грамотно составленными бумагами по которым сразу становится понятен их высокий уровень. Тем более что сайты по поиску работы и всякие деловые издания пестрят статьями на тему того как написать действительно выделяющееся из общего ряда резюме. Я считал, что оно должно выделяться из-за высокой конкуренции между красивыми резюме отрываемых с руками сотрудников! А теперь я сам включился в подбор кадров. И увидел это:

читать дальше

@темы: Работа, Необъяснимо! (с), Это вы подписывались как Магнолия фан на сайте кино-говно.ком? Мочим!

URL
Комментарии
2016-09-28 в 15:39 

~Алана~
Мало кто понимает меня, я тоже не особо врубаюсь(с)
писал текстА?
Представляю, что он понаписывал-=)

2016-09-28 в 16:22 

Veariana Ilisch
Just wait, though wide she may roam, always a hero comes home!
Roldo, у меня вот нормальное резюме. А работы нет (((

2016-09-28 в 16:51 

Roldo
Совершенству эволюция не нужна.
Veariana Ilisch,
Не переживай, у меня тоже так было :) Поднимай почаще (не по разу в день), размещай на всех доступных площадках. Ищи через рукопожатия (ФБ хорошо подходит кстати). Парси в ВК))) Как вот эти делали.

В конце концов пересмотри текст резюме. Что я понял из опыта - всех интересуют результаты твоей работы, а не список дел. Именно конкретные положительные результаты для компании, которых тебе удалось добиться.

URL
2016-09-28 в 17:06 

Cherokee
блажен тот, кто ничего не ждёт, ибо он не обломается
А кто ещё на такую должность и такой оклад пойдёт работать? Насколько мне известно, копирайтерам платят копейки. Кто грамотнее и умнее, тот претендует на более высокую ставку.

2016-09-28 в 17:49 

Если стихнет парус, мы ударим веслами!
Roldo,
самая жесть начинается тогда,когда к тебе приходит вагон соискателей, которые могли списать свое резюме. Те, которые пишут такую хрень, как у тебя в примерах, оказывают очень большую услугу HR'ам (бога ради, кадровики - это НЕ люди, которые занимаются поиском и отбором, это те, которые оформляют бумажки).
Так вот, когда ты обзваниваешь 50 человек с резюме-близнецами, чтобы пригласить в итоге 5, и эти пять приходят.
Вот тут начинается самая веселуха))))
Ну, у тебя это все впереди, не буду портить действо спойлерами.
:crzfan:

бывший HR, с 10-летним стажем.ага.

2016-09-28 в 17:52 

Дейдре
А еще у меня душа и ресницы красивые (с)
А что не так с первым и вторым соискателями? Как бы да, задачи копирайтера. Или предполагается, что спектр тем должен быть расписан более подробно? Я по подобному резюме легко находила работу: не писать же отдельными строками "описание товарных позиций", "написание статей различного объема", "написание продающих текстов" и пр. Все равно большинство предлагает тестовое задание. Все равно настоящий уровень будет определен на собеседовании.

Cherokee, :nope: ну я в числе прочего копирайтер. И ставка, кстати, не нищенская, просто средняя. Но не в том суть. Пойдет много кто: в большинстве случаев даже если речь идет об официальном трудоустройстве - выходит подработка. Т.е. есть объем работ в теплом офисе (со стабильной зарплатой, что приятно), но у хорошего копирайтера остается немало свободного времени. Тем более, что в офисе от работы мало что отвлекает, это дома нужна-таки воля и дисциплина. В общем, в рабочее время вполне можно подхалтурить, сделав попутно пару небольших заказов. Кто-то работает одновременно на удаленке, размещая контекст из того же уютного офиса. Кто-то берет разовые заказы. Но не видела никогда, чтобы таких подработок не было. Так что на эту сравнительно небольшую ставку идут 1) осатанев от вечного "то густо, то пусто" и 2) понимая, что работать где-то все-таки надо, желательно с трудовой (а кто больничный оплатит? А ежели вдруг декрет? И пр.) и 3) отдавая себе отчет, что это - 2/3 зарплаты, а еще минимум 1/3 (если не больше) набьешь на фрилансерском "то густо, то пусто".

2016-09-29 в 00:57 

Луганн
Жесть
Да тебя самого невозможно читать, что это за словечко "парсить"?)

2016-09-29 в 00:57 

Луганн
Жесть
Да тебя самого невозможно читать, что это за словечко "парсить"?)

2016-09-29 в 11:54 

Roldo
Совершенству эволюция не нужна.
Cherokee,
Я думаю хороший копирайтер переходит в разряд "Автор" и становится резидентом проекта, для которого пишет) А вообще да, такое ощущение что под "копирайтером" предполагается писатель скучных текстов для поисковых машин.

Городская сумасбродка,
Пока что даже глядя на портфолио не хочется никого звать)

Дейдре,
Ну что например значит "оптимизированный контент"? Картинки весом менее 100 килобайт?) Я думаю уровень все-таки по портфолио уже виден.. Если все тексты читаются сложно или возникают вотзефаки, то я бы не стал такого звать на собеседование.
А ты кстати не хочешь копирайтером поработать на постоянной основе?) Рабочий день не полный.

Луганн,
Я это знаю и не рвусь в копирайтеры пущо тащемта каэшно проблем полно. Я наоборот всегда прошу чтобы меня ради всего святого освободили от написания текстов и подводок.

URL
2016-09-29 в 14:18 

Дейдре
А еще у меня душа и ресницы красивые (с)
Roldo, эй, подожди. Копирайтер пишет тексты, всем остальным занимается контент-менеджер. Тексты могут быть оптимизированные (сео-оптимизация - оптимизация под поисковик, т.е. соответствующая структура и использование ключевых слов, их правильное размазывание по объему + уникальность текста), продающие (т.е. написанные так, что возникает желание купить товар и, конечно, определенная структура). По большому счету все тексты - оптимизированные, другие никому не нужны, даже "тексты для людей" оптимизированные, потому что всегда есть задача повысить (удержать) сайт в выдаче. Если человек заявляет "Наполнение сайтов оптимизированным контентом", то он умеет писать такие тексты и работать по тех.заданию. Уровень средний, потому как вроде и знает что есть оптимизация, но при этом не указано, что составлял тех.задания, подбирал ключевые слова и пр., следовательно рабочая лошадка. Это если вакансия копирайтер. Если вакансия контент-менеджер (хотя их и путают, да), то эту строчку стоит читать как "умею написать и залить контент на сайт, проставив нужные тэги и ссылки", хотя это обычно пишут отдельной строкой.
Кстати, а может быть и хочу. Написала в умыль.

2016-09-29 в 14:19 

Дейдре
А еще у меня душа и ресницы красивые (с)
Roldo, эй, подожди. Копирайтер пишет тексты, всем остальным занимается контент-менеджер. Тексты могут быть оптимизированные (сео-оптимизация - оптимизация под поисковик, т.е. соответствующая структура и использование ключевых слов, их правильное размазывание по объему + уникальность текста), продающие (т.е. написанные так, что возникает желание купить товар и, конечно, определенная структура). По большому счету все тексты - оптимизированные, другие никому не нужны, даже "тексты для людей" оптимизированные, потому что всегда есть задача повысить (удержать) сайт в выдаче. Если человек заявляет "Наполнение сайтов оптимизированным контентом", то он умеет писать такие тексты и работать по тех.заданию. Уровень средний, потому как вроде и знает что есть оптимизация, но при этом не указано, что составлял тех.задания, подбирал ключевые слова и пр., следовательно рабочая лошадка. Это если вакансия копирайтер. Если вакансия контент-менеджер (хотя их и путают, да), то эту строчку стоит читать как "умею написать и залить контент на сайт, проставив нужные тэги и ссылки", хотя это обычно пишут отдельной строкой.
Кстати, а может быть и хочу. Написала в умыль.

2016-09-30 в 15:55 

Дейдре
А еще у меня душа и ресницы красивые (с)
Roldo, эй, подожди. Копирайтер пишет тексты, всем остальным занимается контент-менеджер. Тексты могут быть оптимизированные (сео-оптимизация - оптимизация под поисковик, т.е. соответствующая структура и использование ключевых слов, их правильное размазывание по объему + уникальность текста), продающие (т.е. написанные так, что возникает желание купить товар и, конечно, определенная структура). По большому счету все тексты - оптимизированные, другие никому не нужны, даже "тексты для людей" оптимизированные, потому что всегда есть задача повысить (удержать) сайт в выдаче. Если человек заявляет "Наполнение сайтов оптимизированным контентом", то он умеет писать такие тексты и работать по тех.заданию. Уровень средний, потому как вроде и знает что есть оптимизация, но при этом не указано, что составлял тех.задания, подбирал ключевые слова и пр., следовательно рабочая лошадка. Это если вакансия копирайтер. Если вакансия контент-менеджер (хотя их и путают, да), то эту строчку стоит читать как "умею написать и залить контент на сайт, проставив нужные тэги и ссылки", хотя это обычно пишут отдельной строкой.
Кстати, а может быть и хочу. Написала в умыль.

Комментирование для вас недоступно.
Для того, чтобы получить возможность комментировать, авторизуйтесь:
 
РегистрацияЗабыли пароль?

Воинствующий пофигизм

главная